Круглый стол «Направления, опыт и перспективы подготовки кадров для системы профилактики социального сиротствав городе Москве»
Новость
В Москве 19 мая 2010г. состоялся городской круглый стол «Направления, опыт и перспективы подготовки кадров для системы профилактики социального сиротства в городе Москве», который был организован Департаментом образования г. Москвы совместно с Московским городским психолого-педагогическим университетом (МГППУ), Московским гуманитарным педагогическим институтом (МГПИ) и Московским городским педагогическим университетом (МГПУ) в рамках реализации мероприятий «Комплекса мер по преодолению социального сиротства в городе Москве на 2009-2011 годы». Ответственными за организацию и проведение круглого стола стали сотрудники лаборатории «Психолого-социальных проблем профилактики социального сиротства» МГППУ и Управление КиП и НИР. В работе круглого стола приняли участие руководители и специалисты Департаментов, окружных управлений образования, семейной и молодежной политики, здравоохранения, социальной защиты населения и подведомственных им учреждений, органов правопорядка и органов местного самоуправления, преподаватели и научные сотрудники вузов Москвы. Всего 110 человек.
На обсуждение участников круглого стола были вынесены вопросы, связанные с совершенствованием подготовки профессиональных кадров для московской системы профилактики социального сиротства. Представлен опыт подготовки и научно-методического сопровождения деятельности специалистов на базе государственных учреждений высшего профессионального образования городского подчинения, анализ и прогноз потребностей в специалистах, занятых в области профилактики социального сиротства в Москве, требования к качеству их подготовки, определены основные направления эффективного взаимодействия между комплексом социальной сферы города и городской инфраструктурой высшего профессионального образования в подготовке высоко-профессиональных кадров.
Участники круглого стола отметили положительный опыт подготовки кадров на базе государственных вузов городского подчинения. Была дана высокая оценка системы подготовки кадров и научно-методического сопровождения их деятельности в сфере профилактики социального сиротства в городе Москве, созданной в МГППУ. Участники отметили, что данная система позволяет обеспечивать качество профессионального образования, прогнозировать изменяющиеся потребности региона в кадрах и оперативно реагировать на них. Высоко оценили результаты подготовки студентов на факультетах социальной педагогики и социальной работы МГПИ, а также реализуемую в вузе систему организационно – методической поддержки специалистов учреждений социальной сферы города. Отметили интересные подходы к подготовке специалистов, работающих в направлении социально-психологической адаптации детей из детских домов и психологического сопровождения патронатной семьи, осуществляемые в МГПУ.
Участники круглого стола обратили внимание, что наряду с позитивными тенденциями имеет место недостаточно рациональное использование уже созданной в городе инфраструктуры высшего профессионального образования, недостаточно разработаны и внедрены механизмы размещения целевого государственного заказа ВУЗам городского подчинения на подготовку кадров и повышение квалификации руководящих сотрудников и специалистов системы профилактики социального сиротства, отсутствует система межведомственной аттестации и оценки специалистов, занятых в сфере профилактики социального сиротства.
Участники круглого стола обсудили возможные пути выхода из создавшейся в городе ситуации и совершенствования подготовки профессиональных кадров для московской системы профилактики социального сиротства и предложили следующие рекомендации:
- Открыть программы (магистерскую, программу дополнительной профессиональной подготовки) для специалистов (психологов, социальных педагогов, социальных работников, специалистов органов опеки и попечительства) по направлению профилактика социального сиротства на бюджетной основе.
- Создать городские (межведомственные) ресурсные центры по организационному и научно-методическому сопровождению деятельности специалистов для системы профилактики социального сиротства на базе городских учреждений высшего профессионального образования.
- Шире использовать возможности целевого приема абитуриентов, в первую очередь на бакалавриат и второе высшее образование.
- Использовать систему подготовки кадров как площадку для обсуждения и распространения существующего инновационного опыта.
- Проводить межведомственное обучение команд специалистов непосредственно по административным округам.
- Проводить количественную оценку потребностей Комплекса в специалистах раз-личных категорий для создания системы профилактики социального сиротства в городе Москве и составлять на ее основе перспективные и ежегодные планы обучения, переподготовки и повышения квалификации.
- Создать межведомственную систему аттестации и оценки специалистов, занятых в сфере профилактики социального сиротства.
- Внедрить механизмы целевого государственного задания правительства Москвы на подготовку кадров для межведомственной системы профилактики социального сиротства.
Отчет подготовила
Заведующая лабораторией
«Психолого-социальных проблем
профилактики безнадзорности и сиротства»
В.Н. Ослон