Объявление о проведении конкурса 24.08.2017 года на замещение должностей научных работников (младшего научного сотрудника) в ФГБОУ ВО МГППУ

В соответствии с приказом от 23.06.2017 г. №06-14/620 Московский государственный психолого-педагогический университет объявляет конкурс на замещение должностей научных работников.

Конкурс проводится 24.08.2017 г. в 12-00 по адресу: г. Москва, Сретенка, 29, ауд. 220.

Дата приема документов для участия в конкурсе на замещение должностей научных сотрудников 10.08.2017 с 10.00 до 18.00 по адресу: г. Москва, ул. Сретенка, 29, ауд. 413.

1. Младший научный сотрудник (1,0 ставка) в научную лабораторию Федерального ресурсного центра по организации комплексного сопровождения детей с расстройствами аутистического спектра

Квалификационные требования:

Высшее образование (по программе специалитет или магистратуры); опыт работы по специальности не менее 3-х лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождения стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендации руководителя на должность младшего научного сотрудника, в порядке исключения могут быть назначены выпускники образовательных организаций высшего образования, получившие опыт научной работы в период обучения.

Профессиональные требования:

Навыки работы с детьми с тяжелыми формами нарушений развития (наблюдение, тестирование), навыки работы с родителями детей, владением современными методами психологического тестирования детей и взрослых. Умение анализировать полученные данные, знание статистических методов анализа результатов исследования, умение обобщать полученные данные в виде публикаций.

Основные задачи:

Психологическое тестирование детей для определения наличия аутистических нарушений с помощью плана диагностического обследования при аутизме (ADOS-2) на когорте русскоязычных детей школьного возраста, проведение специализированного интервью с родителями для диагностики аутизма (ADIR), определение особенностей когнитивного развития детей и уровня их адаптивных навыков. Участие в научных исследованиях лаборатории, обработка полученных данных, подготовка публикаций.

Перечень количественных показателей результативности труда претендента: не менее 3-х научных публикаций в РИНЦ за последние 5 лет по специальности, по которой объявлен конкурс; индекс Хирша в РИНЦ не менее 1,0.

Заработная плата 29 000 руб.

В случае несоответствия квалификационным требованиям, несвоевременным представлением документов или представлением недостоверных данных о себе, претендент не допускается к участию в конкурсе.

2. Младший научный сотрудник (1,0 ставка) в научную лабораторию Федерального ресурсного центра по организации комплексного сопровождения детей с расстройствами аутистического спектра

Квалификационные требования:

Высшее образование (по программе специалитет или магистратуры); опыт работы по специальности не менее 3-х лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождения стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендации руководителя на должность младшего научного сотрудника, в порядке исключения могут быть назначены выпускники образовательных организаций высшего образования, получившие опыт научной работы в период обучения.

Профессиональные требования:

Высшее биологическое образование по программе специалитет. Навыки работы с детьми с тяжелыми формами нарушений развития и родителями детей, владение современными методами регистрации и анализа электроэнцефалограммы у детей и взрослых. Знание статистических методов анализа результатов исследования, умение обобщать полученные данные в виде публикаций.

Основные задачи:

Запись и анализ ЭЭГ детей с различными формами психической патологии и их родителей. Исследование корреляции психологических и нейрофизиологических данных у детей и взрослых с различными формами психических нарушений. Участие в научных исследованиях лаборатории, обработке полученных данных, подготовке публикаций.

Перечень количественных показателей результативности труда претендента: не менее 3-х научных публикаций в РИНЦ за последние 5 лет по специальности, по которой объявлен конкурс; индекс Хирша в РИНЦ не менее 1,0.

Заработная плата 29 000 руб.

В случае несоответствия квалификационным требованиям, несвоевременным представлением документов или представлением недостоверных данных о себе, претендент не допускается к участию в конкурсе.

3. Младший научный сотрудник (1,0 ставка) в центр информационных технологий для психологических исследований факультета информационных технологий МГППУ

Квалификационные требования:

Высшее образование (по программе специалитет или магистратуры); опыт работы по специальности не менее 3-х лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождения стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендации руководителя на должность младшего научного сотрудника, в порядке исключения могут быть назначены выпускники образовательных организаций высшего образования, получившие опыт научной работы в период обучения.

Профессиональные требования:

Знание законов Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Правительства Москвы в области образования, науки и инноваций; действующих стандартов, технических условий, положений и инструкций по составлению и оформлению технической документации; принципов работы, технических характеристик, конструктивных особенностей используемых технических средств для слепых и слабовидящих, компьютерной техники и современного программного обеспечения, включая языки программирования, базы данных, базы знаний и методы разработки программ в интернет; математических методов, основанных на использовании Марковских моделей и компонентно-каркасных систем; методов психолого-педагогических измерений, проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок; научных проблем психолого-педагогических измерений и диагностики, информационных технологий; современных методов и средств планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; основ делопроизводства и трудового законодательства; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.

Основные задачи:

  • Разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок в области создания экспериментальных установок, сопровождения компьютерной техники и компьютерных сетей, а также разработки и сопровождения специализированного программного обеспечения, включая интернет-разработки.
  • Организация сбора и изучения научно-технической информации по темам, проведение анализа и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
  • Проведение теоретических и экспериментальных научных исследований на основе современных математических методов с использованием современного программного обеспечения.
  • Разработка и организация работы пользователей компонентно-каркасных систем.
  • Изучение и анализ информации, технических данных, показателей и результатов работы, проведение необходимых расчетов, обобщение и систематизация их.
  • Составление инструкций, пояснительных записок, программ работ, схем и другой технической документации, а также установленной отчетности по утвержденным формам и в установленные сроки.
  • Оказание методической и практической помощи при реализации проектов и программ, планов и договоров.
  • Внедрение результатов проведенных исследований и разработок компонентно-каркасных систем.
  • Разработка программ, обеспечивающих возможность выполнения алгоритмов соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проведение их тестирования и отладки на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения поставленных задач.
  • Разработка, конструирование и отладка технических систем и экспериментальных установок на основе компьютерной техники и специализированных электронных устройств, включая средства окулографии.
  • Осуществление сопровождения и внедрения нового программного обеспечения, технических устройств и разработанных систем.
  • Определение информации, подлежащей обработке средствами вычислительной техники, ее объемов, структуры, макетов и схем ввода, обработки, хранения и вывода, методов ее контроля.
  • Разработка инструкций по работе с программами, оформление необходимой научной и технической документации.

Перечень количественных показателей результативности труда претендента: не менее 3-х научных публикаций в РИНЦ за последние 5 лет по специальности, по которой объявлен конкурс; индекс Хирша в РИНЦ не менее 1,0.

Заработная плата 29 000 руб.

В случае несоответствия квалификационным требованиям, несвоевременным представлением документов или представлением недостоверных данных о себе, претендент не допускается к участию в конкурсе.

4. Младший научный сотрудник (0,8 ставки) в центр информационных технологий для психологических исследований факультета информационных технологий МГППУ

Квалификационные требования:

Высшее образование (по программе специалитет или магистратуры); опыт работы по специальности не менее 3-х лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождения стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендации руководителя на должность младшего научного сотрудника, в порядке исключения могут быть назначены выпускники образовательных организаций высшего образования, получившие опыт научной работы в период обучения.

Профессиональные требования:

Знание законов Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Правительства Москвы в области образования, науки и инноваций; действующих стандартов, технических условий, положений и инструкций по составлению и оформлению технической документации; принципов работы, технических характеристик, конструктивных особенностей используемых технических средств для слепых и слабовидящих, компьютерной техники и современного программного обеспечения, включая языки программирования и мультимедиа технологии; математических методов, основанных на использовании Марковских моделей; методов психолого-педагогических измерений, методов проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок; научных проблем психолого-педагогических измерений и диагностики, информационных технологий; современных методов и средств планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; основ делопроизводства и трудового законодательства; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.

Основные задачи:

  • Разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок программного обеспечения для слепых и слабовидящих.
  • Организация сбора и изучения научно-технической информации по темам, проведение анализа и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
  • Проведение теоретических и экспериментальных научных исследований на основе математических методов с использованием современного программного обеспечения.
  • Изучение и анализ информации, технических данных, показателей и результатов работы, проведение необходимых расчетов, обобщение и систематизация их.
  • Составление инструкций, пояснительных записок, программ работ, схем и другой технической документации, а также установленной отчетности по утвержденным формам и в установленные сроки.
  • Оказание методической и практической помощи при реализации проектов и программ, планов и договоров.
  • Внедрение результатов проведенных исследований и разработок для слепых и слабовидящих, включая конвертор текстов LaTeX в шрифт Брайля.
  • Разработка программ, обеспечивающих возможность выполнения алгоритмов соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проведение их тестирования и отладки на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения поставленных задач.
  • Осуществление сопровождения и внедрения программного обеспечения, разработанных систем и технических средств для слепых и слабовидящих.
  • Определение информации, подлежащей обработке средствами вычислительной техники, ее объемов, структуры, макетов и схем ввода, обработки, хранения и вывода, методов ее контроля.
  • Разработка инструкций по работе с программами, оформление необходимой научной и технической документации.

Перечень количественных показателей результативности труда претендента: не менее 3-х научных публикаций в РИНЦ за последние 5 лет по специальности, по которой объявлен конкурс; индекс Хирша в РИНЦ не менее 1,0.

Заработная плата 23 200 руб.

В случае несоответствия квалификационным требованиям, несвоевременным представлением документов или представлением недостоверных данных о себе, претендент не допускается к участию в конкурсе.

5. Младший научный сотрудник (0,8 ставки) в центр информационных технологий для психологических исследований факультета информационных технологий МГППУ

Квалификационные требования:

Высшее образование (по программе специалитет или магистратуры); опыт работы по специальности не менее 3-х лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождения стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендации руководителя на должность младшего научного сотрудника, в порядке исключения могут быть назначены выпускники образовательных организаций высшего образования, получившие опыт научной работы в период обучения.

Профессиональные требования:

Знание законов Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Правительства Москвы в области образования, науки и инноваций; действующих стандартов, технических условий, положений и инструкций по составлению и оформлению технической документации; принципов работы, технических характеристик, конструктивных особенностей используемых технических средств для регистрации движений глаз, компьютерной техники и современного программного обеспечения, включая языки программирования, базы данных, базы знаний и методы разработки тренажеров, для проведения обучения специалистов и их диагностики; математических методов, основанных на использовании Марковских моделей; методов психолого-педагогических измерений, методов проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок; научных проблем психолого-педагогических измерений и диагностики, информационных технологий; современных методов и средств планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; основ делопроизводства и трудового законодательства; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.

Основные задачи:

  • Разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок математических моделей и программного обеспечения тренажеров, предназначенных для проведения обучения специалистов и их диагностики.
  • Организация сбора и изучения научно-технической информации по темам, проведение анализа и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
  • Проведение теоретических и экспериментальных научных исследований на основе математических методов с использованием Марковских моделей для разработки методов тестирования и обучения летного состава и специалистов, управляющих мобильными устройствами.
  • Изучение и анализ информации, технических данных, показателей и результатов работы, проведение необходимых расчетов, обобщение и систематизация их.
  • Составление инструкций, пояснительных записок, программ работ, схем и другой технической документации, а также установленной отчетности по утвержденным формам и в установленные сроки.
  • Оказание методической и практической помощи при реализации проектов и программ, планов и договоров.
  • Внедрение результатов проведенных исследований и разработок современных компьютерных тренажеров, основанных на применении методов окулографии.
  • Разработка программ, обеспечивающих возможность выполнения алгоритмов соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проведение их тестирования и отладки на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения поставленных задач.
  • Осуществление сопровождения и внедрения программ и разработанных систем, включая средства фиксации движения глаз.
  • Определение информации, подлежащей обработке средствами вычислительной техники, ее объемов, структуры, макетов и схем ввода, обработки, хранения и вывода, методов ее контроля.
  • Разработка инструкций по работе с программами, оформление необходимой научной и технической документации.

Перечень количественных показателей результативности труда претендента: не менее 3-х научных публикаций в РИНЦ за последние 5 лет по специальности, по которой объявлен конкурс; индекс Хирша в РИНЦ не менее 1,0.

Заработная плата 23 200 руб.

В случае несоответствия квалификационным требованиям, несвоевременным представлением документов или представлением недостоверных данных о себе, претендент не допускается к участию в конкурсе.

6. Младший научный сотрудник (1,0 ставка) в центр информационных технологий для психологических исследований факультета информационных технологий МГППУ

Квалификационные требования:

Высшее образование (по программе специалитет или магистратуры); опыт работы по специальности не менее 3-х лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождения стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендации руководителя на должность младшего научного сотрудника, в порядке исключения могут быть назначены выпускники образовательных организаций высшего образования, получившие опыт научной работы в период обучения.

Профессиональные требования:

Знание законов Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Правительства Москвы в области образования, науки и инноваций; действующих стандартов, технических условий, положений и инструкций по составлению и оформлению технической документации; принципов работы, технических характеристик, конструктивных особенностей используемых технических средств для слепых и слабовидящих, компьютерной техники и современного программного обеспечения, включая языки программирования и средства анализа данных видеоокулографии; математических методов, основанных на использовании Марковских моделей; методов психолого-педагогических измерений, методов проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок; научных проблем психолого-педагогических измерений и диагностики, информационных технологий; современных методов и средств планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; основ делопроизводства и трудового законодательства; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.

Основные задачи:

  • Разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок для анализа данных видеоокулографии, включая загрузку данных айтрекинга, их фильтрацию, сглаживание, детекцию событий, оценку показателей событий и визуализацию результатов.
  • Организация сбора и изучения научно-технической информации по темам, проведение анализа и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
  • Проведение теоретических и экспериментальных научных исследований на основе математических методов с использованием Марковских моделей и данных видеоокулографии.
  • Изучение и анализ информации, технических данных, показателей и результатов работы, проведение необходимых расчетов, обобщение и систематизация их.
  • Составление инструкций, пояснительных записок, программ работ, схем и другой технической документации, а также установленной отчетности по утвержденным формам и в установленные сроки.
  • Оказание методической и практической помощи при реализации проектов и программ, планов и договоров.
  • Внедрение результатов проведенных исследований и разработок программного обеспечения для информационно-аналитической системы ETRAN с открытым исходным кодом, предназначенной для анализа данных видеоокулографии.
  • Разработка программ, обеспечивающих возможность выполнения алгоритмов соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проведение их тестирования и отладки на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения поставленных задач.
  • Осуществление доработок функциональных возможностей системы ETRAN, необходимых для ее оптимизации.
  • Определение информации, подлежащей обработке средствами вычислительной техники, ее объемов, структуры, макетов и схем ввода, обработки, хранения и вывода, методов ее контроля.
  • Разработка инструкций по работе с программами, оформление необходимой научной и технической документации.

Перечень количественных показателей результативности труда претендента: не менее 3-х научных публикаций в РИНЦ за последние 5 лет по специальности, по которой объявлен конкурс; индекс Хирша в РИНЦ не менее 1,0.

Заработная плата 29 000 руб.

В случае несоответствия квалификационным требованиям, несвоевременным представлением документов или представлением недостоверных данных о себе, претендент не допускается к участию в конкурсе.

7. Младший научный сотрудник (0,8 ставки) в центр информационных технологий для психологических исследований факультета информационных технологий МГППУ

Квалификационные требования:

Высшее образование (по программе специалитет или магистратуры); опыт работы по специальности не менее 3-х лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождения стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендации руководителя на должность младшего научного сотрудника, в порядке исключения могут быть назначены выпускники образовательных организаций высшего образования, получившие опыт научной работы в период обучения.

Профессиональные требования:

Знание законов Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Правительства Москвы в области образования, науки и инноваций; действующих стандартов, технических условий, положений и инструкций по составлению и оформлению технической документации; принципов работы, технических характеристик, конструктивных особенностей используемых технических средств для слепых и слабовидящих, компьютерной техники и современного программного обеспечения, включая языки программирования и средства анализа данных видеоокулографии; математических методов, основанных на использовании Марковских моделей; методов психолого-педагогических измерений, методов проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок; научных проблем психолого-педагогических измерений и диагностики, информационных технологий; современных методов и средств планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; основ делопроизводства и трудового законодательства; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.

Основные задачи:

  • Разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок для кластерного анализа данных видеоокулографии.
  • Организация сбора и изучения научно-технической информации по темам, проведение анализа и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
  • Проведение теоретических и экспериментальных научных исследований на основе математических методов с использованием Марковских моделей для анализа данных видеоокулографии.
  • Изучение и анализ информации, технических данных, показателей и результатов работы, проведение необходимых расчетов, обобщение и систематизация их.
  • Составление инструкций, пояснительных записок, программ работ, схем и другой технической документации, а также установленной отчетности по утвержденным формам и в установленные сроки.
  • Оказание методической и практической помощи при реализации проектов и программ, планов и договоров.
  • Внедрение результатов проведенных исследований и разработок для многофункционального анализа данных видеоокулографии.
  • Разработка программ, обеспечивающих возможность выполнения алгоритмов соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проведение их тестирования и отладки на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения поставленных задач.
  • Осуществление сопровождения и внедрения программ и разработанных систем.
  • Определение информации, подлежащей обработке средствами вычислительной техники, ее объемов, структуры, макетов и схем ввода, обработки, хранения и вывода, методов ее контроля.
  • Разработка инструкций по работе с программами, оформление необходимой научной и технической документации.

Перечень количественных показателей результативности труда претендента: не менее 3-х научных публикаций в РИНЦ за последние 5 лет по специальности, по которой объявлен конкурс; индекс Хирша в РИНЦ не менее 1,0.

Заработная плата 23 200 руб.

В случае несоответствия квалификационным требованиям, несвоевременным представлением документов или представлением недостоверных данных о себе, претендент не допускается к участию в конкурсе.