Принятие решения о трудовой миграции: результаты исследования представили на этносеминаре МГППУ

С докладом на тему «Социально-психологические факторы принятия решения о трудовой миграции» выступила Мария Николаевна Ефременкова, аспирант кафедры этнопсихологии и психологических проблем поликультурного образования МГППУ 

Мария Николаевна Ефременкова рассказала о реализации комплексного методологического подхода И. Айзена к исследованию процессов принятия решения о трудовой миграции и о разработанном опроснике для изучения выраженности компонентов планируемого миграционного поведения.

Докладчик поделилась результатами эмпирического исследования  в котором было показано, что существуют значимые связи между компонентами планируемого миграционного поведения и индивидуальными ценностями, а также с карьерными ценностями.

Социально-психологическими детерминантами принятия решения осуществить трудовую миграцию являются: аттитюды к миграции, воспринимаемый поведенческий контроль, воспринимаемые нормы, ориентация личности на метаценности Самопреодоление, Самоутверждение и Открытость изменениям; значимость карьерных ориентаций на вертикальную карьеру и отсутствие ориентации на условия.

В докладе Мария Николаевна Ефременкова подробно остановилась на теоретических основаниях исследования, которую составили: теория планируемого поведения А.Айзена, трёхэтапная модель принятия решения о миграции С.Клэя, теория индивидуальных ценностей Ш.Шварца и якорная модель профессионального развития Э.Шейна.

Представленная докладчиком модель детерминации принятия решения о трудовой миграции карьерными ценностями, вызвала большой интерес участников дискуссии.

В частности, Алексей Сергеевич Обухов, профессор Института образования НИУ ВШЭ поднял вопрос о целесообразности анализа региональной детерминации миграционных намерений, поставил вопрос о важности учёта того, из каких и в какие регионы осуществляется или будет осуществляться миграция.

Александр Николаевич Татарко, профессор НИУ ВШЭ, директор центра социокультурных исследований обратил внимание на такой важный аспект, как поиск критерия, объединяющего теоретические модели, используемые докладчиком в своей работе.

Вопросы к докладчику завершились общим обсуждением доклада, в ходе которого были высказаны идеи о развитии модели миграционных намерений.